最近でこそ転職と言う言葉がマスコミ等で頻繁に使われる様になりましたが、以前は就職すれば定年まで奉公する事がごく普通であり、職を変わると言う事はネガティブな意味合いが有りました。しかしながら、欧米のサラリーマン社会が日本に紹介される様になり、実力のある人が自分のレベルアップの為、又高い収入を得る為に職を変える事がポジティブである様に理解され始めました。全ての人がこの対象に入るのではなく、実力が有り特技や技能がある人が対象になる事も分かって来ました。

同じ様に、会社側も優秀な人材を社内で育成するよりも、即戦力に値する人に入社して貰う事のメリットを感じ始めたのです。この流れを敏感に感じた人だけが、自分で勉強を開始し国の検定試験や英検テストに挑戦し始め、然るべき資格を取り始めました。新聞の求人広告やインターネットでの中途採用の広告を見、て実際に応募し合格して新しい職場を見つけました。給料も上がり、待遇も良くなる事例を見て、普通のサラリーマン達が我こそはと競って勉強する様になりました。

この様に勉強に励んだ結果、職を変わる事はできなくても、社内の待遇面で優遇され始めました。この様な事例が数多く出るようになり、会社は実力主義に転換していきました。転職に関しても同様です。相応の実力があれば、採用してもらえるケースが増えています。何より自分を磨くことが重要と考えられるのが今の日本です。